第13章 下班充電，人才擴(kuò)招

　　回到家的李淺熙，上網(wǎng)搜索了一下心理咨詢師的報考條件，未料國家從去年起已經(jīng)取消了心理咨詢師的考級。

　　她撐著臉滑了滑鼠標(biāo)，陷入沉思。

　　心理咨詢師是個陽光行業(yè)，當(dāng)然，心理學(xué)不僅會受益工作，個人也會在生活中獲益良多。

　　可她有時間嗎？

　　初入職場，在費(fèi)利克斯手下學(xué)習(xí)和工作，這已經(jīng)占據(jù)了她大部分的時間，自己父母那邊現(xiàn)在挺好，若是多學(xué)一份課程，她能夠hold得?。ㄖ蔚米。﹩?？

　　十分鐘后，李淺熙給管嘉瑤打了個電話，“嘉瑤，你今天下午提出的心理學(xué)，我想重新學(xué)習(xí)，你知道有哪些方法和途經(jīng)去學(xué)習(xí)嗎……”

　　翌日醒來，李淺熙元?dú)鉂M滿地去了公司，“露西，那兩個財務(wù)專員到了嗎？”

　　“到了，”露西點頭，“淺熙，我們過去吧。”工作場合內(nèi)，露西都會稱呼李淺熙為“淺熙”，私底下卻是一口一個“淺熙姐”。

　　“好的?！?br />
　　兩人拿著資料推開門，兩個財務(wù)專員見到她倆，齊齊看過來。其中，女財務(wù)專員臉上揚(yáng)起職業(yè)性的微笑，男財務(wù)專員卻是正襟危坐。

　　“你們好，我是HR李淺熙，這位是HR露西，接下來的兩天由我們負(fù)責(zé)你們的適應(yīng)性培訓(xùn)，期待和你們共度的時光?！?br />
　　李淺熙說完后，眼睛彎了彎。

　　“好的?！眱蓚€財務(wù)專員異口同聲。

　　兩天的時間一眨眼就過去了，適應(yīng)性培訓(xùn)過后，李淺熙和露西將財務(wù)專員送到了萊諾那里，準(zhǔn)備走試用期。

　　交完人的瞬間，李淺熙忽然間想起了費(fèi)利克斯說的“沒有結(jié)果的過程只能是苦勞”，她似乎明白了其中的點點意味。

　　“匯報工作后我們?nèi)ズ纫槐俊甭段鹘ㄗh，她用手輕敲了一下肩膀，“最近在惡補(bǔ)知識，每晚都熬夜好久，想犒賞一下子自己?！?br />
　　“好啊。”

　　李淺熙笑著回應(yīng)，然而，兩人從費(fèi)利克斯辦公室匯報完工作回來后，對著彼此做了個攤手的動作——工作吧。

　　費(fèi)利克斯說琳達(dá)有新的任務(wù)安排他們這十個新員工。

　　半個小時后，琳達(dá)將他們十個人召集起來。

　　距離上次匯合相隔一周，再次相聚，大家看起來變了一些，無論是從外貌還是從氣勢上看。

　　若說當(dāng)初是初入職場的“菜鳥”或“毛頭小子”，那么，現(xiàn)在整體看起來倒是有點“職場人”的氣勢在里頭。

　　“公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整，人力資源規(guī)劃也進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，為了促進(jìn)“雄鷹計劃”項目的發(fā)展和成長，現(xiàn)下需要我們?nèi)肆Y源部去招聘合適的人才?！绷者_(dá)滑了一下熒光筆，PPT幻燈片隨之跳躍，“我們將目標(biāo)投向校園的應(yīng)屆生，所以，你們的任務(wù)是去各大高校進(jìn)行校園招聘?！?br />
　　“現(xiàn)在分成兩組，由個人考核排名靠前的露西和李淺熙分別擔(dān)任組長，”說這話時，琳達(dá)視線在露西和李淺熙身上轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，“任務(wù)期限、儲備人才人數(shù)、招聘成本的預(yù)算等其它具體要求，稍后我會以郵件的形式發(fā)送到你們的郵箱里面。知人則哲，能官司人，這句話也可以同理到你們身上，我期待你們的表現(xiàn)?！?br />
　　琳達(dá)發(fā)布任務(wù)后離開了，留下眾人面面相覷。